7月23日，濟南市公共就業(yè)服務(wù)中心副主任孫希軍、培訓(xùn)指導(dǎo)處副處長魏登豐、南部山區(qū)管委會組織人事局局長白永寶、主任張永芹等領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我公司開展“職業(yè)技能提升行動進企業(yè)”專項服務(wù)活動，對與會企業(yè)傳達(dá)、講解了省、市近階段系列職業(yè)技能提升行動實施方案，補貼政策等內(nèi)容，對企業(yè)申報相關(guān)補貼流程現(xiàn)場解答旨在推動企業(yè)深入開展員工培訓(xùn)工作，提升工作績效。

企業(yè)的核心競爭力在于技術(shù)，技術(shù)源于優(yōu)秀的人才。泉華公司一直致力于通過外部深造、委外培訓(xùn)、內(nèi)訓(xùn)等渠道培養(yǎng)技能人才，研發(fā)優(yōu)勢產(chǎn)品，踐行綠色、環(huán)保、健康發(fā)展理念，提高產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)效率。公司將以此次契機，深耕職業(yè)技能、崗位技能培訓(xùn)，提升員工的知識與技能儲備，實現(xiàn)員工自我增值，提升企業(yè)硬核競爭力，提高員工的向心力和歸屬感，培養(yǎng)一支知識型、技能型、創(chuàng)新型的人才隊伍。